職場におけるいじめ嫌がらせが相談があいかわらず１位

厚生労働省より令和２年度の個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されました。

総合労働相談件数は前年度より増加。

助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数は前年度より減少

総合労働相談件数は 129万 782件で、13年連続で 100万件を超え、高止まり。

民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数の 全項目で、「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多

民事上の個別労働紛争の相談件数では、79,190件で９年連続最多

確かに多くの方が社内でのいじめ、嫌がらせ、ハラスメントに悩まされている実態が

浮き彫りになっています。

大切な人生という時間、無駄に嫌な人間とかかわることはないと思います。

名誉ある撤退だってありですよ。