そろそろ暑い夏の足音が聞こえそう

暑くなりましたね。

今年の夏は、どこまで暑くなるのか。

さて、2025年6月1日より、職場における熱中症対策が事業者の義務として罰則付きで強化されます。

熱中症の早期発見と重症化防止のための対策として、

体制整備、手順作成、関係者への周知が義務化されます。

具体的にどのような対策が必要か？

• 体制整備:熱中症の発生状況を把握し、報告体制を整備すること

• 手順作成:早期発見のための具体的な手順、重症化を防止するための措置手順を策定すること

• 周知:対策手順を関係労働者に周知し、理解を促すこと

• 
  

対象となる作業

• WBGT（暑さ指数　　環境省サイトにて公開）28度以上、

• または気温31度以上の環境下で連続1時間以上、または1日4時間以上を継続する作業

  
  

罰則

• 熱中症対策を怠った場合、6カ月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります

参考資料

• 厚生労働省: 職場における熱中症対策の強化について